一是建立工作得力的领导班子。建立了由镇党委书记挂帅，镇三套班子及镇机关各科室、部门负责人为成员的领导班子，精干高效地开展工作，将“四百”活动作为今年镇党建工作的重要载体和推进新农村建设的重要举措，明确要求，完善责任体系。

     二是制定行之有效的制度。建立了联系群众、走访慰问、规范管理、检查督促等一系列制度，对参加“四百”活动的全体同志进行教育。要求参与活动的党员每个月安排两天走访，发放活动记载簿，将走访、定访、专访、随访的内容一一记录在册。

     三是进行形式多样的宣传。在全镇范围内走村入户，广泛宣传发动，给全镇每户家庭发了一封“致全镇人民的一封信”，介绍“四百”活动的具体内容、采取的方式、需要达到的目标等，使每个镇民都了解“四百”活动，积极地配合、参与“四百”活动。

     四是规范有序地开展活动。整个活动分机关全体干部，事业单位、驻镇单位主要负责人，非公企业主要负责人及农村全体镇管干部等四条线展开。活动开展以来，共联系普通党员195人、普通职工69人、贫困学生122人、困难农户280户，提供帮扶资金28万多元。其中镇三套班子联系企业38家，村和单位21家，基层干部18名，“双带”型党员17名，贫困户或特困生18名，非公企业困难职工18名。