近年来，扬州市邗江区紧扣“围绕中心、服务基层”这一主责主业，通过引领、整合、下沉党员干部这一核心力量，以打造先锋队伍，实施“四个一”先锋工程，赋能区域高质量发展。

培树一批营商先锋，助力作风提优。在区级机关执法部门、服务窗口中开展“优化政务服务环境——‘四强四新’”主题竞赛活动，“每季评服务之星、半年讲榜样故事、年底评十佳服务标兵”，着力提升机关服务效能。组织开展“优秀营商环境典型案例”、“优秀营商环境工作品牌”和“十佳服务窗口”推荐评选活动，为营造“邗江事、我来办”、“好地方、事好办”的营商环境提供有力支撑。

组建一批应急先锋，助力疫情防控。面对疫情“大考”，在“战时”，以“1+6”管理机制为主要抓手，成立“同心战疫”行动党支部，区级机关党员干部下沉驻点233个封闭、重点封控小区，组织上万人次参与核酸检测、接驳转运、卡口测温等工作；在“平时”，充分发挥机关党员和干部职工在应对重大突发事件中的主力军、排头兵作用，从全区各单位抽调力量，组建了一支机关青年干部突击队，适时组织开展公共卫生、防灾救灾、应急救援、消防安全和急救知识等方面的培训，平战结合，提升突发事件应急能力。

邀聘一批助企先锋，助力企业发展。紧紧围绕“红盟凝心聚智、产业创新赋能”目标，以省市区机关部门党组织为主体，商会、科技镇长团助力，邗江优势产业重点企业党组织加盟，成立“智造邗江”产业红盟，整合党组织政治优势、部门职能优势、商会服务优势、高校科技优势，推动企业持续健康发展，为地方产业转型赋能聚力。新选派一批党建指导员，目前已覆盖27家“双重管理”重点企业。选派了一批有经济金融、企业管理等专业背景的90后机关年轻干部，成立驻企服务小组，一对一驻企服务，了解企业需求，当好政府和企业沟通的桥梁和纽带。

下沉一批惠民先锋，助力基层治理。选派“第一书记”联系服务乡村振兴重点村、经济薄弱村、后进村，分类指导、因村施策，有效推动党建引领乡村振兴。建立机关党员和干部职工到社区（村）报到、下沉小区服务制度，采取自主报到、自主活动、自主登记的形式，推动机关党员和干部职工在群众身边践行“两在两同”建新功号召。引进省级机关“服务高质量发展先锋行动队”，12个为民服务先锋团与新盛街道各村（社区）进行签约，建立结对共建关系，并带领我区机关党员干部“实地看、专题讲、现场诊、务实帮”，组团开展服务，为基层党支部谋划发展、为群众解难题。