近年来，邗江区聚焦科技镇长团创新实践，围绕“打造产业科创人才示范区”人才工作重心，通过“团室共建”机制、“创智云平台”、“双创”基地等系列举措，不断集聚创新创业人才。

高端组团对标一流。着眼高度契合生物健康、微电子、高端装备、汽车及零部件等邗江“三主三特”重点产业，紧盯一流高校、一流学科对接科技镇长团团员，邗江团派出单位覆盖了清华大学、上海交通大学、北京机电所等44家高校院所，双一流高校和国字号科研院所占比达91%以上，75%团员具有副高以上职称。出台科技镇长团绩效考核管理办法，开展“三访三服务”活动，征集人才技术需求4000多条，推动校地互访交流50余次。此外，成立科技镇长团党支部，以党建促团建，为团员密切联系地方、高效发挥作用打下坚实基础。

品牌塑造突出实效。以企业需求侧推进高校供给侧，创新举办高层次人才高科技成果“双高”交流洽谈活动，累计邀请1200多名高层次人才来邗考察洽谈，促成人才科技项目合作630项，“双高”活动入选江苏人才工作改革创新案例。打造“明月湖杯”科创大赛品牌，两年共吸引260多名创业人才报名，9个优质项目在省市创业大赛总决赛获奖。组织企业赴派出高校开展“人才招引四季行”，每年引进本科以上人才2500名，为邗江经济社会高质量发展提供坚强人才保障。

平台构筑紧扣双赢。打造科技镇长团与劳模创新工作室“共建”机制，推动校企联合开展重大技术攻关141项，近五年获省级以上项目立项54项，获国家和省部级科学技术奖17项。建成中国机械总院北京机电所扬州分公司、吉林大学汽车工程技术转移中心、武汉理工大学—扬州绿色建筑协同创新与技术转移中心等创新平台11个。在上海、哈尔滨、西安等地建立“智汇邗江”工作站，开展人才对接活动6场，推动校地校企在人才引培、技术攻关、成果转化等方面共建共赢。