邗江区深入推进人才强区战略，聚焦领军人才、创业人才、青年人才，以举办人才特色活动为重要抓手，持续放大品牌活动聚才效应，不断深化“才聚邗城智赢江来”人才工作品牌。

聚焦领军人才，做亮“双高”交流洽谈会。从2015年开始，在“烟花三月”国际经贸旅游节期间，重点围绕“三主三特”产业，开展高层次人才、高科技成果“双高”交流洽谈会23场，形成“一主四专”即年度活动与乡镇专场、园区专场、产业专场、高校专场的办会模式，引进高层次领军人才930名，促成人才科技项目合作534项，342项成果获省级人才科技计划立项支持。“双高”活动入选省人才工作创新案例、市组织工作优秀创新创优成果。

聚焦创业人才，做深“双精”创业路演。深化“创业邗江行”品牌，依托科技镇长团资源优势，在上海、哈尔滨、西安等高校集中地建立“智汇邗江”工作站，紧盯带资金、带技术、带产品的创业人才，采用线上线下结合形式，每季度分产业举办精英集聚、精彩邗江“双精”创业路演，每年促成人才创业项目落户15个以上，其中科技镇长团团员自主创业或联合创业落户16人，带动派出单位人才落户创业21名，获省、市、区人才项目资助近2000万元。

聚焦青年人才，做精“人才招引四季行”。每年组织近200家规上企业，分季度赴哈尔滨、长春、武汉、西安等高校集聚地开展“人才招引四季行”，多形式举办校园招聘推介、头部企业专场招聘会、优秀青年人才双选招聘会、千名学子看邗江、邗江大学生“凤还巢工程”等特色活动，每年引进本科以上人才、高级技能人才2000名以上，2021年新增“双一流”高校毕业生194人，为区域“跨江融合、动能转换”高质量发展提供了坚强人才保障。