3月3日下午，扬州市委组织部召开全市组织部长会议，我区申报的《党建赋能以心焕“心”》项目获评“2022年度全市组织工作优秀创新创优成果奖”，这是继2019年以来，我区连续四年获此殊荣。

为进一步强化新兴领域党建工作力度，2019年5月，邗江区成立全省首家外卖小哥党支部，2022年邗江区成为全省首批外卖配送行业党建试点区。4年的积淀，邗江形成了以“六门”工作法为核心的“邗小哥”党建品牌，相关工作连续7期获省委组织部专报推介。“六门”工作法获省委《江苏信息快报》刊载，被省委组织部发文推广，入围中组部第六届全国基层党建创新典型案例，先后16次被《人民日报》、《光明日报》、《中国组织人事报》等国家级媒体聚焦。市委主要负责人批示肯定“六门”工作法具有创新性，要求在全市推广。

“迎进门”建组织。加强组织体系构建，在纵向上织密“1+1+15+X”的党建工作体系，在横向上以暖“新”家园打造为抓手，建设200多个“邗小哥”先锋驿站，鼓励党员外卖骑手主动亮身份，组建8个“邗小哥”党支部，共有33名外卖小哥主动向党组织递交了入党申请书。

“敲开门”同学习。以需求为导向，依托服务新就业群体“一件事”工程，打造“圆桌会”“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等载体。开展“初心专送，使命必达”活动，为离退休党员送上书籍、报纸等“红色包裹”，得到了国家市场监管总局调研肯定。

“敞开门”听意见。组织开展“亮尾行动”，共收集各类意见建议200余条。党组织牵头形成《“邗小哥”党支部规范化建设细则》，获市委组织部转发。“六门”工作法实施以来，“邗小哥先锋骑手工作站”的小哥们无一起交通违章行为，线上好评率从80%上升到98%。

“互开门”办活动。打造“外卖小哥+红色商户”组织活动形式，300余个红色商户给小哥提供休息、热水、充电等服务，聘请30位外卖小哥担任食品安全监督员。成立35家扬州·小哥城市食堂，为外卖骑手提供就餐优惠。打造“邗小哥”学院和“邗小哥”技能培训中心“双翼式”载体，首批24名学员成功报名。

“看好门”强管理。在全省率先印发“邗小哥”积分制管理方案，获省委组织部转发。构建“邗小哥”积分管理信息平台，通过参与社区活动、上报风险隐患等形式获得积分，打造87个积分兑换阵地，共有245名“邗小哥”进行社区报到，共兑换积分15000多分。

“冲出门”当先锋。全市首发“新心爱家”行动十项举措，聘请26名“爱家专员”，为外卖骑手们赋予基层治理新身份。成立“先锋骑手”志愿服务队，引导“邗小哥”们参与志愿服务300余次。“邗小哥”群体获评2019年扬州市十大新闻人物，“邗上小哥”党支部荣获全省“苏网先锋”先进集体荣誉称号，“邗小哥”先进代表张有海在市委“七一”座谈会上作交流发言。

如今，邗江“六门工作法”正昂首出圈，通过抓牢抓实“两新”党建工作，引领新业态新就业群体为服务中国式现代化邗江新实践贡献着新火能量！